[Anmeldelse] The Necessary Revolution (Peter M. Senge) Oppsummert.

The Necessary Revolution (Peter M. Senge)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0385519044?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Necessary-Revolution-Peter-M-Senge.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-necessary-revolution-how-individuals/id1418379620?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Necessary+Revolution+Peter+M+Senge+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Les mer: https://norway.9natree.com/read/0385519044/

#Systemtenkningiverdikjeder #Tverrsektoriellepartnerskap #Fellesbærekraftsvisjon #Naturkapitaloglangsiktigverdiskaping #Organisasjonslæringogprototyper #TheNecessaryRevolution

The Necessary Revolution er en fagbok om hvordan miljøkriser og ressursbegrensninger utfordrer måten virksomheter, myndigheter og sivilsamfunn arbeider på. Peter M. Senge, kjent for arbeid med lærende organisasjoner og systemtenkning, skriver sammen med medforfattere om bærekraft som en grunnleggende endring, ikke som et tillegg til vanlig drift. Bokens formål er å vise hvorfor gradvise forbedringer ofte ikke er nok, og hvordan mennesker i ulike roller kan bidra til mer varige løsninger. Den retter særlig oppmerksomhet mot bedrifter, fordi de påvirker lange verdikjeder, produksjon, forbruk og innovasjon. Samtidig avviser den tanken om at næringslivet alene kan løse problemene. Bærekraft fremstilles som et spørsmål om samarbeid mellom aktører med ulike interesser og kunnskap. Gjennom eksempler fra organisasjoner og tverrsektorielle partnerskap undersøker boken hvilke arbeidsformer som kan gjøre komplekse miljøutfordringer håndterlige. Den kombinerer dermed miljøtenkning med organisasjonslæring, ledelse og praktisk endringsarbeid.